销售总监
销售经理
销售代表
高级业务秘书
大客户经理
现场监控经理
客服中心经理
国际机票预订员
项目经理
VC++高级开发工程师
VC++中级开发工程师
.net高级开发工程师
.net中级开发工程师
商务总监
高级商务经理
商务经理
市场总监
网页设计师
平面设计师
网站运营经理
网站编辑
市场部PR经理
招聘的联系方式：
联系人：李乐
传　真：58695975
联系电话：
(010)58695971-838
E-mail：liyue@uni2uni.com

人员招聘需求
·销售总监
工作职责：
  1. 参与制订公司营销战略，经公司总经理批准后组织实施。
  2. 组建销售团队；对销售人员进行培训；完成公司下达的销售额；
  3. 负责构建和管理公司的销售渠道；
  4. 收集汇总维护客户资料（CRM）；
  5. 进行客户需求分析；引导客户需求，保证客户持续产单；
  6. 保证销售成本的控制；
  7. 负责客户健康度的控制；
  8. 完成总经理临时交办的其他任务；
任职资格要求：
  • 知名大学本科以上学历，男性，年龄25-30岁。
  • 具有成功带领几十人规模的高级销售人员的工作经验；
  • 个人销售技能突出、拥有良好的销售业绩记录；
  • 拥有良好的社会资源和人脉网络；
  • 拥有较强的市场策划能力和公关能力；
  • 富有工作激情和强烈的事业心；
  • 具有较强的销售数据收集、分析能力；
  • 熟悉常用管理系统和秩序流程。
  • 良好的口头及书面表达能力。英语听说读写良好。
·销售经理
工作职责：
1) 组建销售团队（8人）
2) 管理销售团队
3) 培训销售团队
4) 带领团队完成销售额
任职资格要求：
1) 本科以上学历，英文4级以上水平，口语流利；
2) 3年以上销售及销售团队管理经验；自身拥有成功销售案例和团队成功管理案例（带过5人以上销售团队）
3) 有为企业提供服务类经验的工作，特别是服务于中小型企业客户者优先；
4) 能够快速寻找和锁定目标客户、使用创新销售方式、快速带领团队打开局面
5) 拥有一定数量的人脉客户资源和渠道资源
6) 有较强的进取精神和认真负责的工作态度；
·销售代表
职位要求：
  • 工作经验要求：2年或以上销售经验
  • 学历要求：本科或大专以上学历
  • 专业要求：电子、通信、计算机、网络、信息或市场营销类专业
  • 客户资源要求：具有一定的企业客户资源
  • 业绩要求：每月完成月度销售定额
  • 工作态度要求：具有拼搏进取的工作态度
·高级业务秘书
工作职责：
  1. 完成公司下达的销售目标；
  2. 负责客户的开发、维护；
  3. 接听客户电话，促成客户订单；
  4. 把握客户需求，有引导客户的能力，并挖掘客户潜在需求；
  5. 负责订单执行下达并严格按公司要求对订单流进行监控；
  6. 提高客户满意度；
任职资格要求：
1）年以上的工作经验；
  • 大专以上学历；
  • 从事过下列行业者优先：业务秘书、销售工作、市场和公关方面、服务类，包括内部支持或服务于多人的工作。
  • 有销售意识，头脑灵活；能够觉察客户潜在需求，并且拥有开发手段和办法；
  • 有强烈的客户服务意识，根据客户提出的问题通过自己的专业技能达到客户满意；
  • 学习能力强，有较强的进取精神和认真负责的工作态度；
  • 良好外形气质及个人修养，普通话标准。
  • 英语基础好者优先
·大客户经理
工作职责：
    1. 完成公司下达的销售目标；
    2. 负责客户的开发，建立公司与客户间的营销管道；
    3. 负责客户的维护，保证公司与客户间营销管道的畅通；
    4. 负责了解并开发客户需求，及时向公司反馈，组织新产品；
    5. 根据部门计划，制定个人销售计划。
    6. 按计划约见拜访客户，了解客户需求，传达公司理念，赢得客户信任，销售公司产品和服务。
    7. 保持与客户的接触并进行深入挖掘，为客户提供高品质的服务，同时为公司创造利润。
任职资格要求：
  • 本科以上学历；英文4级以上水平；
  • 3年以上销售工作经验；
  • 有为企业提供服务类经验的工作，特别是服务于中小型企业客户者优先；
  • 头脑灵活，学习能力强，能够觉察客户潜在需求，并且拥有开发手段和办法；
  • 有较强的进取精神和认真负责的工作态度；
  • 形象气质佳
·现场监控经理
工作职责：
  1. 建立销售部人员的优化配置；
  2. 根据公司的规章制度、流程的执行的规范情况进行现场监控；
  3. 每日监控结果进行问题汇总，将普遍性问题及需防范性问题反馈至销售培训经理或销售总监；
  4. 规范销售部人员呼入及呼出的话述，并监控其服务；
  5. 汇总、分析用户对产品使用的各类问题，反馈给相关部门及时完善产品各功能；
对用户体验及使用习惯能够定期出具分析报告反馈给相关部门
任职资格要求：
  • 具有呼叫中心或类似行业的工作经历、销售经验和管理经验；
  • 有现场管理和监控经验
  • 能够协助销售总监制定公司的规章制度和流程；
  • 本科以上学历；
  • 具有一定培训经验，能够帮助销售部门员工不断提升公司的服务品质；
·客服中心经理
工作职责：
  1. 根据公司战略目标，制定本部门工作计划;
  2. 负责组建本部门团队；
  3. 负责人员培训；
  4. 负责人员日常的管理；
  5. 负责销售目标的完成；
  6. 负责本部门规章制度，流程的建设；
  7. 负责与供货商的接洽及关系维护；
  8. 负责数据更新及维护；
负责部门相关信息的安全性和保密性。
任职资格要求：
  1. 丰富的行业背景及客服管理经验。
  2. 较强的服务意识和销售意识。
  3. 细致，严谨的工作态度。
  4. 带领部门员工不断提升公司的服务品质。
能够按时的完成公司领导交付的各项工作。
·国际机票预订员
工作职责：
1)? 完成国际机票服务的销售预订业务。
2)? 为客户国际行程提供建议，或提供解决方案。
3)? 执行公司具体的销售政策。
任职资格要求：
  • 大学专科以上学历或英语专业专科以上学历，英语专业优先；
  • 熟悉国内、国际的航空公司国际机票销售政策及退改签政策，熟练使用Eterm，熟悉Abacus、Amadeus、Galileo其中一种，有国际客运代理上岗证；
  • 三年以上航空票台国际机票操作经验；
  • 普通话标准，英文良好，口齿清晰，极强的沟通能力及责任心；
·项目经理
工作职责：
  1. 制定项目开发计划，确保项目的开发进度，并根据各种变化修改项目计划；
  2. 协调各项目参与人员之间的关系；
  3. 确保在项目生命周期中遵循公司的管理和质量政策；
任职资格要求：
  1. 有三年以上软件开发相关经验；
  2. 对产品有激情，具有领导才能。
  3. 对问题能正确而迅速地做出确定。
  4. 能充分利用各种渠道和方法来解决问题。
  5. 能跟踪任务，有很好地日程观念。
·VC++高级开发工程师
工作职责：
  1. 负责项目核心模块的设计与开发；
  2. 对中级和初级开发工程师进行指导和培训；
  3. 关于金融软件产品的安全与传输设计
  4. 软件开发文档编写；
    任职资格要求：
  • 熟练使用MFC
  • 熟练使用多线程开发
  • 熟悉网络编程，熟悉ISO8583协议，熟悉完成端口优先。
  • 熟悉SQL，有网络和数据安全传输经验
  • 3年以上软件开发经验，有金融软件开发经验者优先
  • 本科以上学历，计算机专业
·VC++中级开发工程师
工作职责：
  1. 负责项目的技术开发与技术维护；
  2. 按市场与客户的需求，对相关进行更新与调整；
  3. 按项目发展需求，确保项目的开发进度，配合项目的整体运作；
  4. 软件开发文档编写；
任职资格要求：
  • 精通VC++开发语言；
  • 熟悉SQLSERVER数据库，能独立编写存储过程；
  • 计算机相关专业本科以上学历，两年以上开发经验；
  • 有良好的软件工程知识和质量意识；
  • 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；
  • 良好的沟通技能，团队合作能力。
·.net高级开发工程师

工作职责：
1、 负责项目核心模块的设计与开发；
2、 对中级和初级开发工程师进行指导和培训；
3、 按市场与客户的需求，对相关程序进行更新与调整；
4、 按项目发展需求，确保项目的开发进度，配合项目的整体运作；
5、 软件开发文档编写；
任职资格要求：
1、 精通C#开发语言，熟悉html, javascript，深入理解.NET开发框架；
2、 熟悉SQLSERVER数据库，熟练应用SQL语言进行开发；
3、 深入理解面向对象的程序设计和实现；
4、 计算机相关专业本科以上学历，三年以上开发经验；
5、 熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，有良好的软件工程知识和质量意识；
6、 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；
7、 有良好的口头和书面的沟通、交流、汇报能力以及团队协作能力。  

·.net中级开发工程师

工作职责：
1、 负责项目的技术开发与技术维护；
2、 按市场与客户的需求，对相关进行更新与调整；
3、 按项目发展需求，确保项目的开发进度，配合项目的整体运作；
4、 软件开发文档编写；

任职资格要求：
1、 精通C#开发语言，熟悉html, javascript，理解.NET开发框架；
2、 熟悉SQLSERVER数据库，能独立编写存储过程；
3、 计算机相关专业本科以上学历，两年以上开发经验；
4、 有良好的软件工程知识和质量意识；
5、 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；
6、 良好的沟通技能，团队合作能力。  

· 商务总监
    • 岗位职责：
    1. 以提高客户体验的满意度和保障公司战略意图的实现为标准来选择供货商。
    2. 负责供货商管理系统的搭建，整合供货商渠道并优化供货商相关的信息。
    3. 能够推进并掌控相关谈判进度的开展，确保谈判目的的达成。
    4. 根据公司整体项目的进度，可按规定时间完成与项目相关的本部门任务。
    5. 部门工作计划的制定，工作目标的实施、调整及人员的调控安排。
    6. 负责掌控目标合作供货商的筛选、签约、关系维护、订单执行流程制定、活动策划等。
    7. 负责对公司相关业务部门的支持。
    8. 负责部门内部的全面管理工作。
    • 任职标准：
      • 本科以上学历。
      • 有5年以上部门管理经验。
      • 有较强的沟通能力、谈判能力、组织能力、协调能力、执行能力。
      • 有较强的人脉资源、较好的职业背景、较深的相关行业研究。
      • 有销售管理和行业大客户公关工作经验者优先。
·高级商务经理
岗位职责：
负责目标供货商的寻找、筛选、合作谈判、合作签约。
能够推进并掌控相关谈判进度的开展，确保谈判目的的达成。
负责业务部门订单执行工作的顺利实施、相关谈判活动的策划。
负责日常对供货商的管理、维护、优化、资源开发，以保障辖内频道所提供的服务能够达到客户对服务感受的要求。
管理和培训自己组内的商务经理。
成为负责频道的行业专家，随时为客户提供行业解决方案。
培训相关业务部门执行人员，使之能够在一般情况下解决客户的需求。
定期和相关业务部门沟通，了解客户的服务感受及供货商的服务质量，更好的开展本职相关工作。
负责对公司其他部门的业务支持。
任职标准：
本科以上学历。
5年以上大客户销售经验、渠道管理经验、商务合作经验。
有较强的谈判能力、组织能力、协调能力、执行能力强。
良好的语言表达及沟通能力。
有商务合作项目谈判工作经验者优先。
有互联网行业、服务行业工作经历者优先。
年龄在28-35岁
·商务经理
岗位职责：
成为所负责频道的相关行业的行家里手，能够随时提供相关行业的咨询、信息、商家背景情况及行业的发展趋势。
负责频道目标供货商的寻找和筛选及评估。
负责与目标供货商的前期合作洽谈、关系维护、订单执行流程制定、活动策划及供货商的管理。
负责对高级商务经理的相关工作协助及谈判进度的跟进。
能够理解并分析客户的个性化需求，并负责为客户提供解决方案。
定期和相关业务部门沟通，了解客户的服务感受及供货商的服务质量，更好的开展本职相关工作。
任职标准：
大专以上学历。
3年以上大客户销售经验。
良好的语言表达、沟通能力及优秀的解决方案撰写能力。
有商务合作项目工作经验者优先。
有互联网行业、服务行业工作经历者优先。
年龄在26-30岁
·市场总监
工作职责：
  1. 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标
  2. 建立并传播品牌知名度
  3. 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划
  4. 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划
  5. 建立商业合作渠道、业务分销渠道、通过市场活动发展潜在客户。
  6. 为销售提供前期市场铺垫活动。
负责网站运营。
任职资格要求：
1、? 教育：知名大学本科以上学历、男性
2、? 工作经验：5年以上互联网企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验
技能/能力：
  1. 对市场营销工作有深刻认知
  2. 市场推广方案的策划能力
  3. 团队管理能力和执行力
  4. 项目管理能力
  5. 线上推广经验
  6. 拥有基于互联网B-B模式下企业服务经验和推广经验
  7. 广泛的社会关系
  8. 成功的策划案例
  9. 较强的商务谈判能力
  10. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
  11. 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力
  12. 熟练操作办公软件
优秀的英语听、说、读、写能力
·网页设计师
工作职责：
  1. 对公司网站的用户体验及视觉表现负责；
  2. 负责公司网站的UI设计及网页制作与设计工作；
  3. 负责公司网络宣传推广所用图形的创意、策划及设计工作；
  4. 负责完成上级安排的其他任务。
任职资格要求：
1、艺术设计或计算机相关专业大专以上学历；
2、具有良好的美术功底、创意思维、整体设计能力和理解能力；能够独立制作出有视觉空间感、清新靓丽的网页；
3、有3年以上大型网站设计、制作经验；精通 macromedia 及adobe系列如Photoshop、Flash、Fireworks、dreamweaver等设计制作网页设计软件，可以熟练制作符合W3C（DIV+CSS）标准的网页；
4、熟悉网站制作、设计流程，能跟踪最新的网页设计、制作技术，应聘者请务必附上作品或作品图片；
5、具有团队合作经验，高度的责任感，具有自我激励和良好的交流和沟通技巧，有创新精神，能够承受压力；能良好地设计、组织、调度网络资源，保证工作质量
·平面设计师
工作职责：
1、了解公司运营目标、掌握公司运营策略、了解公司产品及服务定位。
2、根据策略设计制作平面作品、Flash、POP等视觉传递元素，保证其在设计风格、配色、结构等各方面符合策略意图
3、了解掌握公司竞争或替代类网站设计、平面成品提供建议报告（周）（月）保障网站及平面设计在内容、形式在定位前提下不逊于上述竞争
4、有效组织设计部门人员完成公司布置的设计任务
5、保证公司视觉传递的统一一致，VI贯彻所有的设计作品种。
任职资格要求：
１、有服务平面设计3年以上工作经验；
２、有较强的策划能力，更有出色的平面设计能力；
３、有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
4、有从事设计工作所需专业技能如（美术专业毕业、掌握电脑辅助设计软件、硬件、了解设计制作印刷工艺）
·网站运营经理
工作职责：
1、了解公司网站运营目标、掌握公司网站运营策略、运营方向，制定网站运营计划。
2、根据策略制定网站运营计划在网站定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格各方面符合策略意图
3、了解掌握公司竞争或替代类网站关于网站定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格信息，定期提供网站运营建议报告（周）（月）保障网站功能、内容、形式在定位前提下不逊于上述竞争、相关网站
4、完全掌握公司及供货商服务提供流程，保障客户服务体验的流畅、功能完整、实用、过程自由、提示度高、便捷
5、根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书
6、协助制定网站业务流程和活动计划；
7、管理选则网站运营部门人员、调配网站运营相关资源；保障网站运营团队达成公司网站运营目标
工作内容：
１、负责网站运转情况监控，对非技术性问题负全责；
２、负责网站内容的策划和编辑；
３、负责网站活动的策划和执行；
４、负责网站流程的监控以及优化；
５、与设计部和技术部衔接，完成网站内容修改、上传等工作。
任职资格要求：
１、有服务类网站、电子商务类网站3年以上运营工作经验；
２、有较强的策划能力，更有出色的执行能力；
３、有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
·网站编辑
工作职责：
1、了解公司网站运营目标、掌握公司网站运营策略、运营方向，执行网站发展计划。
2、根据网站运营方向保障网站内容、网站功能、网站形式、网站风格各方面符合策略意图
3、了解掌握公司竞争或替代类网站频道关于网站定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格信息，定期提供网站运营建议报告（周）（月）保障网站功能、内容、形式在定位前提下不逊于上述竞争、相关网站
4、完全掌握公司及供货商服务提供流程，保障客户服务体验的流畅、功能完整、实用、过程自由、提示度高、便捷
5、根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书
6、协助制定网站业务流程和活动计划；
工作内容：
  1. A负责商务差旅频道内容（飞机、火车、接机、酒店、商务会议）
    B负责办公、采购、IT服务频道内容（办公用品——耗材、设备、团购、快递、IT外包、网站建设）
C负责商务招待、员工服务频道内容（订餐、礼品、图书、音像）
D负责企业运维和HR频道内容（财、法、税咨询、招聘、体检、培训）
择一专业频道运转情况监控，对非技术性问题负全责；
２、负责频道内容的策划和编辑；
３、负责频道活动的策划和执行；
４、负责频道流程的监控以及优化；
５、与设计部和技术部衔接，完成网站内容修改、上传等工作。
任职资格要求：
１、有服务类网站、电子商务类网站3年以上编辑栏目策划工作经验；
２、有较强的策划能力，更有出色的执行能力；
３、有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
·市场部PR经理
工作职责：
  1. 根据公司市场战略制定公关策略
  2. 依据公关策略制定公关计划（月度）
  3. 策划公关活动并组织执行。
  4. 评估公关计划执行效果
  5. 发展并维护公司公共关系资源（媒体资源、政府资源、行业资源、部分客户关系资源）
  6. 参与市场战略和策略的制定
  7. 参与市场计划的实施
  8. 完成上级交办的其他工作。
任职资格要求：
    • PR工作经验3年以上，熟悉北京地区媒体，
    • 能独立完成公关策划并能组织资源执行公关活动，达到预期目标
    • 善于沟通协调、人际交往。语言说服力强。
    • 外形气质能代表公司公众形象。
    • 认同公司战略、认同创业理念
    • 有专业公关公司从业经历优先